A população masculina continua tendo uma taxa de emprego mais expressiva do que a feminina em Cabo Verde, de acordo com os Indicadores do Mercado de Trabalho de 2022, divulgados pelo Instituto Nacional de Estatísticas (INE), nesta quinta-feira (31). Além disso, o setor terciário segue como o maior empregador no país.
A população empregada totalizou 178.016 indivíduos, representando uma taxa de emprego de 50,5%, sendo que a população empregada masculina representa 54,4% e a feminina 45,6%. Já a população economicamente activa foi estimada em 202.435 indivíduos, verificando que o número de mulheres activas (94.479) é inferior ao dos homens (107.956).
Os grupos etários que apresentam as mais elevadas taxas de emprego são de 25-34 anos com 64,9% e de 35-64 anos com 64,8%, e entre os jovens de 15-24 anos, a taxa de emprego foi de 25,6%.
As ilhas de Boa Vista e Sal continuam apresentando as maiores taxas de atividade, acima da média nacional, enquanto os concelhos de Mosteiros, São Miguel e Ribeira Brava são os que apresentam as menores taxas de atividade, abaixo dos 35%.
O setor terciário continua sendo o maior empregador no país, com 122.346 empregos e um peso relativo de 66,9%. O setor secundário representa 23,0% do total dos empregos, enquanto o setor primário possui um peso relativo de 10,1%.
Os dados do INE também mostram que o setor empresarial privado continua sendo o maior empregador em Cabo Verde, absorvendo 42,8% dos empregados de 15 anos ou mais. A conta própria representa 23,6% dos empregos, enquanto a Administração Pública absorve 18,9%.
Ainda segundo o INE, 53,8% dos empregados trabalham na informalidade, sendo que a maioria é composta por trabalhadores por conta de outrem (47,5%) ou trabalhadores por conta própria (38,2%). Homens representam 57,9% dos trabalhadores informais, enquanto mulheres representam 42,1%.
Apesar dos avanços em relação à igualdade de gênero no mercado de trabalho em Cabo Verde, a diferença na taxa de emprego entre homens e mulheres ainda é significativa e merece atenção para a promoção da equidade e inclusão no mercado de trabalho.