Presidente da ANMCV defende formação e qualificação contínua dos recursos humanos das autarquias

O presidente da Associação Nacional dos Municípios de Cabo Verde (ANMCV), Fábio Vieira, considera “muito positivo” o balanço do 1º Encontro Estratégico de Liderança Municipal, que decorreu nos últimos três dias, reunindo presidentes de câmaras, presidentes de assembleias municipais e eleitos locais.

O encontro teve como objetivo discutir questões críticas relacionadas com o poder local cabo-verdiano, nomeadamente liderança política, gestão de recursos humanos nas autarquias, planeamento estratégico e monitorização de políticas públicas.

“Vivemos num mundo em constante mudança. Os municípios são o epicentro do desenvolvimento, é lá que surgem os problemas e, por isso, precisamos de líderes capazes, visionários e com competências para gerir e mobilizar recursos. Só assim as agendas municipais podem traduzir-se em ganhos concretos para o desenvolvimento social e económico e na melhoria das condições de vida das pessoas”, destacou Fábio Vieira.

O líder da ANMCV defendeu ainda a necessidade de uma estratégia nacional para a formação e qualificação contínua dos recursos humanos das autarquias locais. Segundo disse, a associação irá fazer “toda a advocacia” junto do Governo, das Nações Unidas, da Cooperação Luxemburguesa e outros parceiros internacionais para viabilizar esta agenda.

Questionado sobre o futuro das reformas administrativas, Fábio Vieira garantiu que os trabalhos vão prosseguir. “Temos já um plano de formação contínua para lideranças locais, incluindo presidentes de câmara, presidentes das assembleias municipais, vereadores, deputados municipais e outros quadros das autarquias. O foco deve estar sempre nas pessoas e nas reformas que contribuam para melhorar a vida de todos os cabo-verdianos”, concluiu.